Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų ir veiklos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Pardavimų ir veiklos vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti sklandų įmonės veiklos bei pardavimų procesų valdymą. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, lyderystės įgūdžių ir gebėjimo koordinuoti įvairias komandos funkcijas siekiant bendrų verslo tikslų.
Pardavimų ir veiklos vadovas bus atsakingas už pardavimų strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimą, veiklos efektyvumo analizę bei procesų optimizavimą. Jis taip pat glaudžiai bendradarbiaus su kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti, kad visi verslo procesai būtų suderinti ir orientuoti į augimą bei pelningumą.
Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebės motyvuoti komandą, priimti sprendimus remiantis duomenimis ir turės patirties dirbant dinamiškoje verslo aplinkoje. Ši pozicija suteikia galimybę daryti tiesioginę įtaką įmonės rezultatams ir augimui.
Pagrindinės atsakomybės apima pardavimų tikslų nustatymą ir jų įgyvendinimo priežiūrą, veiklos rodiklių analizę, biudžeto planavimą, komandų koordinavimą bei naujų verslo galimybių paiešką. Be to, vadovas turės užtikrinti, kad įmonės veikla atitiktų visus teisinius ir kokybės standartus.
Jei esate orientuotas į rezultatą, turite patirties vadovaujant komandai ir norite prisidėti prie augančios įmonės sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas
- Vadovauti kasdieniams veiklos procesams
- Analizuoti veiklos ir pardavimų rodiklius
- Koordinuoti tarp padalinių bendradarbiavimą
- Užtikrinti klientų aptarnavimo kokybę
- Optimizuoti verslo procesus
- Planuoti ir valdyti biudžetą
- Motyvuoti ir ugdyti komandą
- Stebėti rinkos tendencijas ir konkurenciją
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir standartams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, vadybos ar panašioje srityje
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis vadovaujant pardavimų ar veiklos komandai
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Stiprūs lyderystės ir motyvavimo gebėjimai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Patirtis dirbant su CRM ir ERP sistemomis
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Orientacija į rezultatą ir kokybę
- Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties vadovaujant pardavimų ar veiklos komandai?
- Kokius pagrindinius pasiekimus galite išskirti iš ankstesnių darboviečių?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip planuojate ir valdote biudžetą?
- Kokias CRM ar ERP sistemas esate naudojęs?
- Kaip užtikrinate klientų pasitenkinimą?
- Kaip vertinate savo lyderystės stilių?
- Kaip sekate rinkos tendencijas ir konkurenciją?
- Kaip motyvuojate komandą siekti tikslų?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
